Bebíró

Bebírók és helyiek együttműködése


2016. máj 29.

A kommunikációs folyamat tervezése

írta: Domschitz Mátyás
A kommunikációs folyamat tervezése

A kommunikáció tervezésénél figyelembe kell venni azt,ahogy a célcsoport reagál. Először észre kell  venni az üzenetünket. Ha észrevette érdeklődnie kell hogy továbbra is figyeljen. Ezután vágynia kell az üzenetünkben rjlő ígéret teljesülésére. Ha az előzőek megvannak dönthet úgy, hogy…

Tovább Szólj hozzá

hír háttér

2016. máj 29.

Eredményes munkacsoportok szervezése

írta: Domschitz Mátyás
Eredményes munkacsoportok szervezése

Csapatmunkán egyének együttműködését értjük, amely során többet érnek el, mintha önállóan dolgoznának, és ahol osztoznak az eredményeken. A munkacsoport bármilyen összetételű lehet, melyben a tagok azért fognak össze, hogy valamilyen eredményt elérjenek. Az ilyen munkacsoportok rendkívül fontosak,…

Tovább Szólj hozzá

háttér

2016. máj 29.

Alapvető szervezési és kommunikációs funkciók

írta: Domschitz Mátyás
Alapvető szervezési és kommunikációs funkciók

A szervezet, mint rész-egész - holon Minden létező egységes egész, és ugyanakkor része egy őt magát befoglaló rendszernek, olyan rész, ami egész is így részegész. A részegész neve: holon. A szervezetek is ilyenek. Minden szervezet rész-egész, holon. Minden szervezet egy nagyobb egység része. Része…

Tovább Szólj hozzá

háttér

2016. máj 29.

Egyszerre látod az egészet és a részeket

írta: Domschitz Mátyás
Egyszerre látod az egészet és a részeket

Egyszerre látod az egészet és a részeket. Tervezési módszer "Matyi! Nagyon, nagyon, nagyon szépen köszönöm, hogy megtanítottál az elmetérképre! Pár napja a színes filctollas buborékos, felhős, négyzetes kis lapocskákon ülök és szuper! És eszembe jutott, amikor mondtad, hogy majd milyen jól fog…

Tovább Szólj hozzá

háttér

2015. sze 01.

Hogyan értjük meg egymást? Alapozó a kommunikációhoz

írta: Domschitz Mátyás
Hogyan értjük meg egymást? Alapozó a kommunikációhoz

A vezetői munka leginkább gondolkodás és kommunikáció. A kommunikációról mégis egy olyan modell szerint gondolkodnak a vezetők, ami alig felel meg annak, ami ilyenkor történik. Az ábrán látható uralkodó modellből kimarad egy csomó tétel, ami nélkül nincs kommunikáció. Egy…

Tovább Szólj hozzá

háttér

2015. júl 24.

A "kis világ" első felismerője Karinthy Frigyes

írta: Domschitz Mátyás
A "kis világ" első felismerője Karinthy Frigyes

A szervezetek vezetői és az emberek a hierarchikus viszonyok mellett hálózatos kapcsolatban vannak egymással a szervezeten belül és szervezetek között, s e kapcsolatrendszer már globális keretek között is alakul. Erős - sűrű kommunikációs kapcsolatban vannak a speciális…

Tovább Szólj hozzá

háttér