Háttér a tréningek siker és életvezetés témájához. Időnként rendezzük a feladatainkat, tűzünk ki célokat. Ám lehetnek értelmes és értelmetlen feladatok, célok az életünkben. Ha sok időt töltünk értelmetlen célok követésével, előbb utóbb rosszul fogjuk érezni magunkat. Van itt egy függőleges…

Háttér a sajtos tréning szervezeti változások című részéhez A szervezet változik A szervezet fejlődése, változásai is indukálják a szervezet megoldandó problémáit. A fejlődésnek, a szervezetek növekedésének vannak törvényszerűségei, s e fejlődést írja le Ichak Adizes vállalati fejlődést bemutató…

Egy szöveg a kapacitásfejlesztő tréningekhez. Akinek nincs halogatott feladata, az ne olvassa el! A halogatás ellenszere a cselekvés. Ilyen egyszerű (lenne) Túl tudjuk bonyolítani. A halogatás önkínzó, rossz szokás, amely képes kiölni belőlünk az életkedvet, életerőt. Ha halogatsz egy…

A tréningek hátteréhez egy szöveg a kommunikációhoz. Mutatok egy példát, Arthur Healey: Az autóváros című regényéből. A jelenetben a jövő autóját álmodják a fejlesztés vezetői. Külön oszlopba rendeztem az idézetet, amely főleg a tényekről folyik, de egy ponton belejátszik a hatalom, s a jobboldali…

A Bebíró program előkészítése során sok olyan szervezethez is eljutottunk, akik végül nem vettek részt a programban. Az itt bemutatott jegyzőkönyv egy olyan szervezetnél készült, ahol nem dolgoztunk. "Nem volt rá szükség." A megbeszéléseken a témáról a tárgynyelven beszélünk. Arról, beszélni,…

Ha jó a sajtod, de kevés a vevőd, fejleszd a vállalkozásodat! Kétféle dolgot termel minden vállalkozás: terméket és vevőt. Te értesz a sajthoz, mi segítünk a vállalkozásod fejlesztésében.  A program A sikeres vállalkozók legfontosabb tulajdonságai. Együttműködés. Tervezés. Marketing…