A Norvég Civil Alap támogatásával a Tudástőke Alapítvánnyal, és a Faluműhely Alapítvánnyal dolgozunk egy programban a "bebírók és  helyiek" együttműködésén.

A „helyi közösségek”, a „helyi vállalkozások”, a „helyi …”  a „helyiek és idegenek” téma kifejtésekor általában van bennünk egy  pozitív attitűd a „helyi közösség”, s ennek az ellentétpárjaként egy negatívabb a nem helyi irányába. A helyi jobb. Ez általában a helyiek közösségében fogalmazódik meg.

A „helyi” – a hely, ahol élünk – átalakulóban van.

Átalakította a közlekedés. Régen a kiterjedt közlekedési lehetőségek előtt helyben kellett elintézni az élet szinte minden területén felmerülő problémákat. Időbeli-fizikai ...

A vezetői munka leginkább gondolkodás és kommunikáció. A kommunikációról mégis egy olyan m odell szerint gondolkodnak a vezetők, ami alig felel meg annak, ami ilyenkor történik. Az ábrán látható uralkodó modellből kimarad egy csomó tétel, ami nélkül nincs kommunikáció. Egy sorozatban járjunk utána mi történik, amikor kooperálunk és ehhez kommunikálunk!

1. Hogyan értjük meg egymást? 1 "Sok vezető itt esik hibába. A másik emberre úgy tekint, mint szándékokkal rendelkező (intencionális) lényre (ez még helyes), de nem veszi észre, hogy a másik őrá is így tekint. Mert lehet, hogy a másik éppen az ő viselkedésének értelmezése alapján viselkedik éppen úgy, ahogy viselkedik. A vezető hibázik, ha a másikra a természettudomány ...

Erős és gyenge kapcsolatok és a kisvilág

A társadalmi ...

"Sziasztok!

Az alábbi program érdekesnek bizonyul, ezért elküldöm a meghívót.

Üdv,

Zsófi"

Szeretettel várunk/várjuk a Norvégminta Fesztiválra (2015. június 26-27. Dürlin – Budapest, Ajtósi Dürer sor 19-21.)!


A fesztiválon közel nyolcvan, eltérő területen dolgozó szervezet munkáját ismerhetjük meg. A beszélgetések, gyerekprogramok, kiállítások, színházi előadások, koncertek, városi séták, vetítések és játékok között mindenki megtalálhatja, ami érdekli, függetlenül attól, hogy hány éves, honnan érkezik, és milyen nehézségek és örömök jellemzik mindennapjait. A civil szervezetek és munkájuk épp olyan sokszínű, mint a társadalom, amelyben élünk. Most bárki megkérdezheti, kipróbálhatja, elkészítheti, ...

Iskola- szülő konfliktus kezelése facilitátori segítséggel

1999 őszén felkértek a Velencei Általános Iskolában egy- az iskola és a szülők között kialakult vitás helyzet, konfliktus megvitatásához külső segítőnek facilitátornak.

A konfliktusokról alkotott képzeteink leginkább a rosszul kezelt, elmérgesedett konfliktusok képeiből állnak, ahol már harag, indulat, meg nem értés munkál, s a konfliktusok kezelése is egyfajta békítés, nyugtatgatás hangulatát tükrözheti.

Ebben a felkérésben semmi ilyen nem volt, ez egy jól kezelt konfliktusról szóló történet, ezért is választottam ezt, mert azt mutatja, hogy „konfliktusok nélkül” is lehet konfliktusokat kezelni. A történet pozitív történet, s ugyan én is szerepeltem ...